Kuşadası Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında 22 Kasım’dan bu yana sürdürülen ve anlaşmazlıkla sonuçlanan toplu sözleşme görüşmelerinde grev ilanının askı süresi de doldu. Son gelişme ile birlikte Personel A.Ş. kadrosundaki 704 emekçiye greve gitme hakkı doğdu. Göreve geldiği günden bu yana çalışanlarını liyakatsızlıkla suçlayan Ömer Günel yönetimindeki Kuşadası Belediyesi, Aydın’da Belediye İş Sendikası’nın anlaşma sağlayamadığı tek belediye oldu.

Önce maaşları düşürülen, ardından da “mali kriz” gerekçesiyle ücretleri zamanında ödenmeyerek sistemli bir baskı altında çalışmaya mecbur bırakılan emekçilerin son umudu olan, ancak tıkanan toplu sözleşme görüşmeleri geçtiğimiz hafta Ankara’ya taşındı. Ne var ki, Başkent’teki temaslar da sonucu değiştirmedi.

Son gelişmeler, Belediye-İş Sendikası tarafından bir mesajla duyuruldu. Sendikanın mesajında, “Bugün itibariyle Grev kararının yasal Askı süresi dolmuş olup, tutanakla Grev kararı işyerlerinden indirilmiştir.

Bugünden itibaren sözleşmenin bitmemesi halinde Sendikamızın her an grev yapma hakkı doğmuştur. Bilginize…” ifadesine yer verildi.

Bu arada umutla anlaşma beklerken aldıkları anlaşmazlık haberi ile bir kez daha hayal kırıklığına uğrayan emekçiler üzerinde greve gitmeleri halinde işten çıkartılacakları yolunda bir baskı oluşturduğu iddiaları ortaya atıldı.  İddia sahipleri, Belediye Başkanı Ömer Günel’in, CHP’nin işçi politikalarına tamamen aykırı olan tutumunu ısrarla sürdürmekteki amacının, işçi ile vatandaşı karşı karşıya getirmek olduğunu savundular. Olası bir grevin neden olacağı sonuçları işçinin üzerine yıkma amacı güttüğü iddia edilen belediye yönetiminin, geniş kapsamlı bir işçi çıkarma operasyonunun hazırlığı içinde olduğu da ihtimaller arasında gösterildi.